想在工作中给人留下好印象的人必须准备好以富有成效的方式脱颖而出。仅仅成为最令人讨厌、最病态或最具攻击性的人是不够的。你需要展示你独特的价值，你的特殊能力，你愿意挺身而出，做出改变。
伸出手去，利用各种机会来展示和拓展你的技能，接受额外的任务，加入同事的团队，尤其是代表团队行事。你会因为做事认真而赢得声誉，更有可能得到认可和晋升——或者至少，对你的工作更满意。
此外，脱颖而出可以激发灵感，促进健康的工作文化。事实上，当我们看到别人展示自己的优势和抱负时，我们也会效仿。它可以创造一个更有动力和生产力的团队，当然这对雇主来说也是一个福音。
这里有5个习惯，可以帮助你每次都从其他人中脱颖而出。
1. 做一个有创意的梦想家。
一个有创意的梦想家对团队来说是一笔宝贵的财富，他能带来不同的视角和跳出固有思维的意愿。做一个过去的工作表现出对创新的承诺和对新想法的渴望的人。
2. 做一个自我激励的司机。
积极主动、有创意的员工总是加分项。建立自己的想法、解决问题和努力工作的记录。
3. 做一个成长型学习者。
任何专业人士都会告诉你，谦逊是成功的关键。做一个乐于学习、乐于接受反馈、渴望进步的人。
4. 做一个体贴的合作者。
一个好的合作者会给团队带来不同的视角和新想法。有效地表达自己，参与深思熟虑的对话，并为工作场所做出积极贡献。
5. 成为行业专家。
紧跟行业发展是成功的关键。了解你所在领域的新事物，以及你的经验如何与当前的最佳实践相一致。
